drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet
führt Aufträge selbstständig aus
erkennt, wann fachliche Unterstützung im eigenen oder in benachbarten Fachgebieten beigezogen werden muss
Mitarbeit in Projekten
Senior
vertiefte Kenntnisse im Fachgebiet sowie Kenntnisse in benachbarten Fachgebieten
fünf oder mehr Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet
führt selbstständig Aufträge aus und kann erfahrene Personen fachlich anleiten
Fähigkeit zu fachlicher Projektleitung
Fähigkeit zu konzeptioneller Tätigkeit, Beratung und Lösung von anspruchsvollen Problemen im Fachgebiet
kann innerhalb einer grösseren Firma als Kader eingestuft werden, ohne jedoch direkte Führungsverantwortung zu haben
Expert
umfassende Kenntnisse im eigenen und in benachbarten Fachgebieten
acht oder mehr Jahre Berufserfahrung im Fachgebiet
Fähigkeit, Projektteams von Spezialisten fachlich zu leiten und zu coachen (ohne Personalführung)
Fähigkeit zu konzeptioneller Tätigkeit, Beratung und Lösung von komplexen Problemen
kann innerhalb einer grösseren Firma als Kader oder Direktionsmitglied eingestuft werden, ohne jedoch direkte Führungsverantwortung zu haben
Senior Expert
Wie Expert, aber mit folgenden zusätzlichen Kenntnissen und Fähigkeiten:
hat eine Fachreputation als Experte innerhalb einer grösseren Firma; oder gilt extern als ausgewiesener Experte in seinem Fachgebiet, z.B. landesweit oder in seiner Branche
Fähigkeit zur Beratung und Problemlösung in sehr komplexen Fragestellungen
Fähigkeit, Vorlesungen zu halten oder Fachartikel zu schreiben; sein Wissen entspricht demjenigen eines Dozenten für die Weiterbildung von Senior Fachspezialisten, z.B. Fachhochschuloder Hochschuldozent für ein Spezialgebiet
wird innerhalb einer grösseren Firma als Kader oder Direktionsmitglied eingestuft, ohne jedoch direkte Führungsverantwortung zu haben
